“人而无信不知其可，企业无信，则难求其发展”。为进一步推进社会信用体系建设工作，营造诚信的营商环境、企业氛围，近日，荣成市工信局携手威海绿盾信用服务有限公司开展“信用进企业”活动，走访了荣成市10家省级企业信用管理创建试点企业，上门开展信用综合服务。

走进这些企业我们发现他们的内部职工信用工作开展的有声有色,很多具有完善的企业职工信用管理量化评价标准，利用职工信用信息服务平台，整合职工在安全生产、内部管理、遵规守纪、突出贡献等方面的信息，采用加分激励、扣分批评的方式，建立了职工信用档案，将信用建设与企业员工招聘、内部竞岗、提拔晋级、福利待遇等挂钩，形成“守信者奖，失信者罚”的激励约束机制。调动了员工的积极性，主动性和创造性，提高了企业职工“诚实做人、信用做事”的意识，增强了企业自身的凝聚力和战斗力。信用体系建设工程真正的走进了企业、并且服务于企业，为企业不断前行发展提供了巨大推动力。

通过了解各企业的实际情况，与各企业探讨出下一步的工作重点是在生产经营过程中不断完善信用体系建设，在对外经济合作签订商务合作时，主动去查询或委托第三方，出具合作对象的信用记录或者信用报告，规避信用风险，降低交易成本。同时，建立客户信用档案，开展客户诚信综合评价，将提供假冒伪劣产品、合同欺诈、恶意拖欠货款等客户纳入客户信用档案“黑名单”。对经销商诚信交易记录纳入应收账款管理、信用销售授信额度计量，形成以客户资信为基础、风险防范为核心的信用赊销制度，提升企业综合竞争力。

诚信是推动企业生产力提高的精神动力，是企业生存和发展的基石，通过此次信用进企业活动，了解了企业信用管理需求，帮助企业查找信用管理的缺口与短板，帮助企业进行信用风险监测，及时掌握自身综合信用状况，得到了企业负责人们的一致肯定。下一步，威海绿盾将继续配合好荣成市工信局深入推进企业信用建设相关工作，将更多更好的先进经验、办法进行推广，促进企业更快地向现代化、规范化迈进！