近年来，荣成市将基层妇联执委履职与信用管理有机结合，通过“信用+”模式，强化使命担当，让妇联执委手里有事做、肩上有责任、心中有牵挂，不断提升基层妇联执委服务水平和工作能力，为乡村振兴贡献“她力量”。

“妇联主席先行、妇联执委示范、巾帼志愿者带动”是荣成市妇联的一大工作方法。通过组织妇联执委认真学习信用评价标准和量化积分管理内容，建立常态化监督机制，挖掘、宣传在社会治理中涌现出的优秀妇联执委，引导大家学先进、树典型、比学赶超。

在荣成市港湾街道牧云庵村的巾帼信用超市开业，妇联执委们凭着自己参加志愿活动赚取的信用积分，在超市兑换到了自己心仪的卫生纸、洗衣液等商品。在这家超市里，货架上摆满了卫生纸、洗洁精、脸盆等各种生活用品，商品下方则贴着“3分”“5分”“8分”等不一的黄色标签。这些商品全部来源于爱心企业捐助和村级信用基金采购，此外，村民们日常创作的油画、陶艺作品，也成为了该信用超市的一大特色。

近年来，荣成市通过打造“信用+志愿”服务模式，以信用激励为抓手，充分调动妇联执委及巾帼志愿者参与“精致农家·美丽庭院”、爱心帮扶等方面的积极性和主动性，让妇联执委从“要我干”向“我要干”转变。

针对基层工作人手不足等现象，荣成市借助信用这个“强磁场”集聚各类资源要素，推动“妇联执委进网格”，1个执委分包1个网格或者N个单元格，梳理把握所在网格脉络，与妇女面对面谈心，了解妇女情况与意愿，真正把党和政府的温暖传递到妇女群众身边。

下一步，荣成市将进一步发挥妇联干部、执委、巾帼志愿者带头作用，将乡村振兴、家庭教育、儿童友好等重点工作与“执委+信用”深度融合，全面激发妇联干部和执委的使命感和责任感，为奋力建设“深蓝、零碳、精致、幸福”现代化新荣成贡献巾帼力量。