今年以来，荣成市检察院将廉洁文化建设作为深化全面从严治党、全面从严治检的有力抓手，以“政治清明、司法清廉、干部清正、文化清朗”为目标，突出政治学习，扎紧制度笼子，严肃纪律作风，建设廉洁文化，持续巩固党史学习教育和政法队伍教育整顿成果，着力培育清正廉洁检察队伍。

树牢清廉思想 把好“方向盘”

党组切实履行主体责任，年初召开党风廉政建设工作会议，组织签订廉政责任状，定期召开专题党组会议，每季度召开党风廉政建设联席会，督促各部门负责人切实履行“一岗双责”。注重发挥教育先导作用，定期开展廉政教育日活动，充分运用党组中心组学习、检察官联席会、“三会一课”、青年讲堂等平台，组织学习新时代政法干警“十个严禁”等制度规定，抓常抓实廉洁教育，增强思想定力。常态化开展警示教育，用好身边的鲜活教材，及时学习市纪委监委通报，组织到警示教育基地接受教育、观看警示教育片，确保“警钟长鸣”。

健全清廉制度 系好“安全带”

坚持用制度管人、用流程管事，围绕检察权运行重点领域和关键环节，制定完善内控制度，紧盯重点部门和关键岗位，深入排查风险点，严防严控廉政风险。着力规范“三重一大”事项集体决策制度，健全对“一把手”和领导班子的监督制约，通过抓好“关键少数”带动“绝大多数”。严格执行防止干预司法“三个规定”，组织学习典型案例，完善填报制度，激发“逢问必报”的政治自觉。实行执法办案全程动态监督，完善检察官业绩考评办法，引导干警争作廉洁司法的践行者。

落实清廉纪律 念好“紧箍咒”

结合“干部作风大改进”行动，大力开展纪律作风建设，狠抓“八项规定”、“十个严禁”等铁规禁令的贯彻执行。扎实开展“酒杯中的奢靡之风”、检察人员违规参股借贷、违规经商办企业及离任检察官违规从事律师职业等专项整治，着力解决司法作风突出问题。建好用好领导干部廉政档案，常态化开展廉政谈话，本着监督关口前移的原则，从分管领导到普通干警，逐级面对面沟通思想、交流情况，形成全院上下人人谈廉政、人人讲廉政的良好氛围。加强条规禁令执行情况的督察，常态化开展节日期间的纪律执行、日常政务管理等内部督察，对发现的问题及时运用“第一种形态”进行提醒，以标本兼治的举措正风肃纪纯洁队伍。

培育清廉文化 增强“免疫力”

把培育清廉文化作为检察文化建设内核，开展“建廉洁机关，铸清廉品德”活动，制作格言警句、廉洁书画等看板，在微信、微博等新媒体平台上发布廉洁漫画、微电影等作品，使廉洁文化处处可见、时时可闻，潜移默化中陶冶干警情操，培育崇廉拒腐的检察正气。发起“检察官春日读书会”，向干警赠送廉政书籍，共读廉洁故事，交流从检体会，教育引导干警树立“每一起案件都是别人的人生”理念，增强廉洁意识，系好廉洁从检的“第一粒扣子”。主动邀请代表委员、群众代表视察调研、监督检察办案、参与公开听证，经常性听取意见建议，推动检察权在阳光下运行。

下一步，荣成市检察院将以永远在路上的韧劲不断推进廉洁文化建设，继续健全完善工作机制，营造机关廉政氛围，以清正廉洁的队伍形象，为检察工作立基铸魂，用担当实干的工作成效，为荣成市高质量发展提供坚实的检察保障。